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Programa de cualificación profesional para personas Jóvenes Desempleadas de Larga Duración financiado por la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y con la cofinanciación de la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil
En enero de 2021 entró en vigor el Real Decreto 901/2020 por el cual se regulaba la elaboración de planes de igualdad y su registro. Desde marzo de 2020, todas las compañías de más de 150 trabajadores deben tener planes de igualdad y se enfrentan a multas en caso de no cumplir con este mandato. A partir de marzo de 2021, la obligación se extiende a las compañías de entre 100 y 150 empleados y, por último, las empresas con 50 a 100 trabajadores tienen dos meses de margen para registrar sus planes.
Programa de Activación Profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración y Programa de Cualificación Profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración, de la Consejerúia de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.